Mulheres são mais aptas para liderar no trabalho do que os homens, diz estudo

Divulgação/20th Century Fox
Divulgação/20th Century Fox

Um novo estudo acaba de confirmar o que a maioria de nós já sabíamos: funcionárias mulheres são melhores líderes que os homens.

Pesquisadores da BI Norwegian Business School analisaram traços de personalidade de 3.000 gestores e descobriram que o grupo feminino era mais adequado para funções administrativas na maioria das áreas.

As personalidades foram ordenadas de acordo com diferentes categorias, todas relacionadas a posições de liderança, e as mulheres ficaram na frente do ranking. Entre as características que as colocam à frente dos homens estã:, iniciativa e comunicação clara, abertura e capacidade de inovar, sociabilidade e apoio, gestão metódica e definição de metas.

“As empresas devem sempre buscar atrair compradores e clientes e aumentar a capacidade dos lucros. Nossos resultados indicam que as mulheres ficam no topo do ranking de forma natural, em geral, do que os homens em suas habilidades para inovar e liderar com clareza e impacto”, disse o Professor Øyvind L. Martinsen, que comanda o estudo.

Para ele, isso indica que está na hora das empresas reverem sua política de liderança. “Essas descobertas levantam uma questão legítima sobre a construção da hierarquia de gestão e a atual ausência de mulheres nesses papéis”.

No entanto, houveram alguns aspectos que os homens ficaram na frente das mulheres. Funcionários masculinos se adaptam melhor no que diz respeito a estabilidade emocional e habilidade de suportar o estresse causado pelo trabalho.

“A pesquisa sugere que as líderes femininas podem ter tendência mais forte para se preocupar – ou menor estabilidade emocional. No entanto, isso não anula o fato de que elas são mais adequadas para cargos de gestão do que os seus colegas do sexo masculino. Se os tomadores de decisão ignorarem esta verdade, poderiam efetivamente empregar líderes menos qualificados e prejudicar a produtividade”, afirmou o Professor Lars Glasø, que também trabalhou na pesquisa.

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