Benefícios e desafios do home office

Woman working from home, using laptop in dining room
Home office permite maior flexibilidade para realizar os trabalhos (Getty Images)

Home office (trabalhar em casa) é uma modalidade de trabalho que ganhou relevância nos últimos anos, especialmente por conta do surgimento dos chamados nômades digitais: pessoas sem local fixo de trabalho, e que executam suas tarefas em diferentes partes do mundo por meio da Internet. Mas não só os nômades digitais têm adotado o home office. Profissionais liberais interessados em maior flexibilidade de tempo e praticidade de deslocamento em grandes cidades, buscam o home office.

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Também algumas empresas estão percebendo que o trabalho remoto pode trazer benefícios e não apenas para o funcionário: 75% das organizações que já possuem trabalho remoto perceberam melhora na eficiência de processos e economia de recursos. Além, claro de 74% maior satisfação dos funcionários, de acordo com levantamento realizado pela Citrix em parceria com a Oxford Economics.

Mas como nem tudo são flores, selecionamos alguns prós e contras para você colocar na balança e entender se esse estilo de trabalho combina com você e se encaixa na sua rotina.

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O trabalho remoto traz maior flexibilidade para profissionais, que geralmente são donos dos seus próprios horários – quando não precisam seguir regras de horários mesmo à distância. Neste caso, ao não ter um horário fixo de trabalho, é possível acordar, ir à academia e começar a trabalhar apenas depois do almoço. Ou adiantar tarefas e entregá-las antecipadamente para ter um dia de folga na semana, por exemplo.

Redução de custos

Para empresas que estão dispostas a oferecer esse benefício aos seus funcionários, o home office pode representar uma redução em custos fixos e de manutenção de espaço. Ou, ainda, dependendo da estrutura adotada pela empresa, ela pode optar por não ter um espaço físico e manter sua equipe inteira descentralizada, por exemplo.

Organize o tempo

Ao mesmo tempo que o trabalho remoto pode trazer uma flexibilidade e liberdade maior de horários, também pode trazer problemas. É preciso controlar o próprio tempo para não extrapolar as horas dedicadas ao trabalho e acabar negligenciando outras áreas da vida, como família e amigos. Ou, se você é um procrastinador compulsivo, suas entregas podem virar uma bola de neve sem fim.

Aumento da produtividade

Full length of young woman examining financial bill while working from home
Menos tempo para deslocamentos é uma boa vantagem (Getty Images)

Mas, o trabalho remoto também pode trazer aumento na produtividade. Isso se dá porque a modalidade de trabalho também está atrelada à qualidade de vida: menos tempo perdido em trânsito, mais tempo dedicado a uma atividade que traz maior satisfação ao funcionário. Então, você sendo PJ ou contratado de uma empresa, a dinâmica de mais tempo livre é válida.

Organização e planejamento

Sabe aquele ditado que diz que "maior a liberdade, maior a responsabilidade"? Muitas pessoas que trabalham nesse regime não estão atreladas a uma empresa no modelo CLT. Nesse sentido, o trabalho está intimamente atrelado à entrega. Assim sendo, você é dono do seu tempo, mas precisa cumprir prazos e se organizar para garantir que tudo estará dentro dos combinados.

Isso se aplica à dinheiro, especialmente se você é Pessoa Jurídica, pois nem sempre vai ter clientes com contratos de longo prazo. Às vezes, o trabalho será mais pontual. Assim, terá aqueles meses em que você receberá muito menos do que outros. Ter a habilidade de se organizar financeiramente será imprescindível para dar conta sem passar aperto.

Meio home meio office

Uma prática que tem se tornado mais recorrente em algumas empresas, é oferecer pelo menos alguns dias de trabalho remoto aos funcionários – muitas vezes em dias como segunda ou sexta, devido ao trânsito. Isso, para muitas pessoas pode trazer o melhor dos dois mundos para quem não quer deixar o universo corporativo, mas tem um pouco mais de flexibilidade e qualidade de vida.

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